Economie et emploi dans le grand Cubzaguais

Le Grand Cubzaguais est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 16 communes. Il est situé dans le département de la Gironde et a été créé en janvier 2017. En vue de sa récente implantation, son existence est pratiquement ignorée de tous. Voici un article qui explique tout du point de vue économique sur le Grand Cubzaguais. Quelle est sa situation économique ? Quelles sont ses politiques de développement de l’emploi ?

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Quelle est la situation de l’économie et de l’emploi dans le Grand Cubzaguais ?

Le tissu économique local du Grand Cubzagais est caractérisé par certaines activités. Il se présente de la manière suivante.

Une forte présence des activités présentielles ou activités au service des populations. Le secteur tertiaire couvre donc 73 % des emplois.
Le secteur de la construction et les travaux publics sont bien représentés et couvrent 11,5 % des emplois.
L’industrie concentre 8 % des emplois.
L’agriculture est toujours présente sur le territoire à travers l’activité viticole. Il représente 8 % des emplois.

Le Grand Cubzaguais, Communauté de Communes ? compte environ 3 000 établissements et 8 220 emplois. De plus, celui-ci connaît depuis 1999 une dynamique croissante de l’emploi (+27 %).

Quelles sont les politiques de développement économique du Grand Cubzaguais ?

Le grand Cubzaguais a mis en place plusieurs politiques afin d’assurer le développement de sa politique. Ci-dessous, retrouvez toutes les informations concernant la politique de cette dernière.

Politiques	Actions
Politique d’aménagement et de requalification des zones d’activités économiques à vocation intercommunale	Réaliser des réserves foncières à vocation économique Viabiliser les zones d’activités Commercialiser les zones d’activités Améliorer la fonctionnalité des zones Déployer de la fibre optique sur les zones d’activités
Politique de développement et d’animation d’un réseau économique de partenaires économiques	Ces partenaires sont : La Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Aquitaine Gironde L’Invest In Bordeaux l’Espace de coworking Le Pôle emploi L’Association Relais Le Club d’entreprises DEFI Le Clud d’entreprise du Parc Industriel et Commercial de la Garosse
Politique d’appui à la création et au développement des entreprises	Mise en place d’un dispositif de soutien individuel et collectif

Ainsi, le Grand Cubzaguais œuvre plus à la création d’un environnement favorable à l’implantation, au maintien et au développement des entreprises afin de développer son économie.

Quelles sont les actions mises en œuvre pour créer de l’emploi dans le Grand Cubzaguais ?

Afin de créer de l’emploi, le Grand Cubzaguais met en œuvre plusieurs actions. En effet, il a défini un cahier de charge strict pour l’attribution du foncier économique à des activités riches en emplois. Cela permet d’obtenir une densité de 25 emplois par hectare sur les 60 hectares de sa zone artisanale et industrielle. De plus, le Grand Cubzaguais a signé des conventions de partenariat avec plusieurs associations. Parmi celles-ci, nous avons l’Association Relais, le Pôle emploi et l’Association Apreva.

Convention de partenariat signé avec l’Association Relais et le Pôle emploi

La Convention de partenariat signé avec l’Association Relais et le Pôle emploi est une collaboration qui vise à répondre à enjeux suivants :

améliorer la convergence des offres et approcher le marché caché en coordonnant les efforts de prospection
contribuer au retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en utilisant le diagnostic du territoire réalisé par Pôle emploi
développer le partenariat au service de logiques de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences territorialisées.

Ainsi, le partenariat avec l’Association Relais et le Pôle emploi a contribué à la création de 250 emplois.

Convention de partenariat signé avec l’Association Apreva

L’Association Apreva grâce à un partenariat avec ErDF reçoit chaque année une centaine de véhicules dont 80 % sont remis en état dans son atelier. Ainsi, elle permet à des personnes en difficulté d’accéder à un emploi en leur permettant de louer une voiture ou en les intégrant à son atelier. Concernant le coût de ce service, il s’élève à 2 euros par jour pour les bénéficiaires du RSA et les jeunes de la Mission Locale. Par contre, elle s’élève à 7,50 euros par jour pour les autres demandeurs d’emploi. L’Association Apreva peut aussi permettre à ces personnes d’accéder à un contrat de travail et à une formation.

lian lundemon